維持年產1.5億噸
嘉能可是世界上最大的動力煤交易商,這種煤主要用于發電廠燃燒使用,也是造成全球變暖碳排放的主要因素之一。這家跨國礦業巨頭表示,將廣泛限制公司煤炭生產能力,維持目前水平,即每年約1.5億噸。
同時,公司計劃投入資金,生產更多的銅、鈷、鎳、釩和鋅,以及用于電動汽車電池的商品和其他技術,這些技術將支撐著公司向更加清潔的未來轉變(主要是能源和交通運輸方面)。嘉能可提出了一些額外的氣候承諾。
嘉能可在一份聲明中表示:“作為全球最大的多元化資源公司之一,嘉能可在實現向低碳經濟轉型方面發揮著關鍵作用。為了向股東提供強有力的投資案例,我們的投資方向必須能夠抵御與氣候變化有關的監管、運營風險等。”
可以肯定的是,英國石油(BP)和美國能源部等有影響力的預測機構認為,未來20年煤炭需求水平與目前基本持平。雖然印度、東南亞地區的煤炭消費在增長,但發達國家的煤炭消費是下降的。嘉能可決定限制煤炭產量,使公司能夠繼續從化石燃料在新興市場的持續使用中獲利,同時滿足日益增長的需求,為應對氣候變化作出貢獻。
嘉能可仍是主要煤炭供應商
摩根士丹利指出,嘉能可的煤礦生產優質煤炭,這些煤炭發熱量高,含硫量較低。這些礦產大多位于太平洋盆地,這將嘉能可推向有利位置,可以滿足亞洲地區日益增長的煤炭需求。有分析師認為,嘉能可通過在需求大致穩定的時期限制供應,這有助于提振大宗商品價格,并保持煤炭產業的現金流動。
能源研究公司WoodMackenzie估計,嘉能可去年運輸了全球四分之一的海運動力煤,使其成為發電廠用煤最大的出口商。
“嘉能可追求的是價值而不是數量,持續擁有高發熱量動力煤資產的公司將繼續獲利,并擁有更高的價格。嘉能可由于具有競爭性的成本優勢,在這一位置上坐得很舒服。”WoodMackenzie研究主管普拉卡什·沙瑪表示。
德意志銀行稱,設定煤炭上限只是“朝著正確方向邁出了一小步”,但同時表示“隨著時間的推移,可能需要進一步的承諾”。
高管薪酬或與氣候目標掛鉤
嘉能可在上周三還提出了一些額外的氣候承諾。明年,該公司開始披露部分礦產的排放量預測,還可能制定長期減排目標,并在2020年公布。
此外,該公司的董事會將開始評估其支出、投資與2015年《巴黎協定》中規定的目標相一致。公司還考慮將高管薪酬與氣候變化目標的進展掛鉤,并審查其貿易集團成員是否和這些目標相沖突。
在參加了氣候行動100+后,嘉能可宣布了以上決定。氣候行動100+的重點是讓全球最大的企業溫室氣體排放者采取措施,減輕氣候變化的影響。
“嘉能可的聲明對采礦業來說是一個重要的步驟,具有潛在的廣泛影響。”氣候變化投資集團首席執行官、氣候行動指導委員會成員艾瑪·克勞德說。