凝心聚力謀發展,砥礪奮進開新局。
今年以來,國能福建石獅公司黨委積極融入集團公司“一個目標、三型五化、七個一流”總體發展戰略和福建公司“堅定走變革路、實現三大突破、打造五個高地”工作部署,牢牢把握推進高質量發展的目標,增強責任意識,扛起使命擔當,變革創新、統籌謀劃,以高質量黨建引領企業高質量發展,實現了黨的領導堅強有力,“兩個維護”的思想自覺行動自覺持續增強;實現了國有資產的保值增值,安全生產持續穩定,經營工作強勢攻堅,新能源發展成效顯著,取得了豐碩業績。
抓住“牛鼻子”,增強黨建引領力和戰斗力
“求木之長者,必固其根本。”習總書記強調,堅持黨的領導、加強黨的建設,是國有企業的“根”和“魂”。為國有企業改革發展壯大定航擺舵、強根鑄魂,該公司黨委牢牢把握國有企業政治屬性這一“牛鼻子”,始終做到旗幟鮮明講政治,持續增強黨委“把方向、管大局、促落實”能力,做到了堅強而有力。該公司黨委再次獲得福建公司“先進基層黨組織”榮譽稱號。
堅持突出“把方向”根本。 該公司黨委堅持以黨的政治建設為統領,把深入落實理論中心組學習制度和“第一議題”制度,作為必須遵守的政治紀律和政治規矩。第一時間集中學習了習總書記“七一”等重要講話精神、關于黨的建設及能源領域等重要指示批示精神;組織學習了《毛澤東選集》“改造我們的學習”、習近平《擺脫貧困》“滴水穿石的啟示”等原著。今年來,完成“第一議題”學習8次,理論學習中心組學習6次,集中研討7次,增強了班子建設政治性、時代性和戰斗性。組織開展了全國國有企業黨的建設工作會議精神貫徹落實情況“回頭看”,以強烈的政治定力、戰略定力、實干定力,確保國企黨建會議精神在該公司落地落實。
持續提升“管大局”水平 。持續月度黨委會工作機制,班子成員書面向黨委匯報重點工作情況、“一崗雙責”履行情況,研究該公司重大生產經營事項,統一思想,起到增強合力的作用。今年來,共召開黨委會30次,研究審議議題142項,其中“三重一大”事項71項,在“十四五”開局之年,該公司黨委統籌謀劃推進“安全生產”“光伏新能源”“智能-智慧電廠建設”等高質量發展工作。
增強狠抓“促落實”能力。 及時成立新能源工作部、火電轉型辦公室。采取“專班+專項”方式提升抓年度重點工作的落實成效。成立“克服形式主義、官僚主義”作風建設領導小組等4個專班和10個工作推進組,確保上級黨委決策部署得到層層落實。該公司領導干部積極發揮頭雁作用,親力親為,以點帶面推動工作落實,帶領部門積極跑辦光伏項目,確定年內計劃投產項目2個,開工項目2個。
打出“組合拳”,錘煉黨員干部堅強黨性和過硬作風
黨建力源于思想的引導力,習總書記強調,思想建黨、理論強黨,是我們黨始終保持馬克思主義政黨先進性和純潔性、不斷增強戰斗力和創造力的重要法寶。該公司黨委牢牢把握思想建黨這個根本,持續強化“我是誰、為了誰、依靠誰”教育和黨員學習教育,著力錘煉堅強黨性和過硬作風。打出了一套“組合拳”。
深入開展黨史學習教育。 黨史學習教育活動開展以來,該公司周密部署,壓實責任,精準發力,及時印發方案并召開動員部署會,細化了8大類16項工作任務,明確目標要求、推進措施和時間節點。今年來共完成理論中心組黨史專題學習5次,“黨課開講啦”活動7次,舉辦讀書班或講座3次,赴長汀、李子芳紀念館等紅色研學5次、紅色觀影活動4次、“四史”知識競賽1次、完成辦實事項目16項。黨史學習教育取得階段性成果,受到集團黨史學習教育督導組“有力度、有成效”的充分肯定。
常態化制度化黨員干部職工教育培訓。 詳細制定《黨員干部學習教育總體方案》,規范每月學習內容和學習方式,今年來,已組織光伏知識、黨的理論、智慧電廠建設等7場專題講座學習,將學習考試結果與個人月度績效掛鉤。各黨支部結合實際不斷創新方式方法,開展富有特色做法的“晨讀5分鐘”“指尖微課堂”“讀書會”“道德講堂”等,積極推動黨史學習教育、七一重要講話精神進基層進班組進一線,把黨的主張及時轉化為廣大黨員群眾的自覺行動。結合年度培訓計劃舉辦生產骨干能力提升班2期、邀請教授專業技能授課2次。在該公司上下形成了競相學習、增強本領濃厚氛圍。
深入“弘揚古田會議精神,激發國有企業競爭力”大討論。 該公司把深入開展大討論活動與黨史學習教育活動有機結合起來,組織專題學習研討8次,征集主題征文82篇,查擺思觀念作風、火電轉型等問題21項,制定整改舉措36項。引導廣大黨員干部進一步堅定了理想信念,突出黨員政治本色,提高了黨員干部剖析問題、系統謀劃、緊抓落實能力,也解決了一批影響和制約企業高質量發展的問題。
激勵“加油干”,推進中心工作融合力和凝聚力
習總書記強調,要推動黨建工作與生產經營深度融合,把黨建工作成效轉化為企業發展優勢。該公司持續強化敢于擔當、干事創業的意識,找準融合抓手。推動黨建與中心工作同頻共振、互促共進,營造了干部隊伍擼起袖子加油干的濃厚氛圍。
聚焦服務中心找準融合抓手。 該公司始終把企業改革發展中熱點難點作為黨建工作的重點,把促進企業轉型和持續創優成效作為黨建工作的出發點和落腳點。發電黨支部緊密圍繞機組安全、可靠、經濟運行等,以“五個融入”推進支部建設與運行管理深度融合。設備黨支部以緊抓“除隱患、防非停”為主線,主動治理缺陷,高效完成3號爐電除塵均流板脫落、3號爐A引風機振動大排查治理等攻堅任務。綜合支部以“提質增效”取得突破為中心,黨員干部精細管理、統籌謀劃,堅持搶發電發效益電,截止8月底發電量突破91.04億,同比增加16.15%,創造新的歷史記錄,省內電力直接交易成交電量同比增加12.46億千瓦時。安生支部以“奮進十四五”黨員先鋒隊為旗幟,自覺服務“雙碳”目標,領銜搶抓資源,全力推進新能源項目開發,成功簽約廈門金龍客車、泉州中車唐車等優質項目,簽訂光伏項目協議6份,總容量40.05MWp,年內投產和開工項目的目標取得實質進展。安全生產、經營管理基本盤和轉型發展盤均取得良好成績,以中心工作的實效檢驗黨建工作成效。
聚焦立足崗位建功立業。 圍繞“社會主義是干出來的”偉大號召發出5周年,研究確立了由黨員領銜的節能降耗、創新創效等方面共14個攻關項目,充分發揮廣大職工崗位建功主體作用。聚焦該公司急難重任務和新能源開發等新任務,發動黨員骨干攻堅克難,深入開展“關鍵時刻有我在”主題實踐,2月份,黨員骨干、專業人員通過創造性地采取手動模擬RB變負荷工況擾動的方式,歷經17天成功處置4號爐過熱器局部高溫的問題;輸煤系統抑塵改造項目,燃料、安監部門黨員干部深入現場24小時監護,較原計劃提前60天完工。黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用充分彰顯。
聚焦正向激勵負向約束。 用鮮明的導向鼓勵職工做幸福的奮斗者。今年來,將技術技能人才聘任期由3年改為2年,完成了技能人才新一輪的滾動評聘;該公司頒布嘉獎令1次,專項獎勵2次,共獎勵38人次,在全廠形成了尊重技術、尊重人才的氛圍。聚焦如“4號爐F、C磨煤機旋轉分離器減速機故障”等擔當不夠等問題,加大監督執紀問責力度,共問責5人,經濟考核14人次。做到嚴管與厚愛相結合,營造了風清氣正的干事創業氛圍。
使命需要擔當,實干成就未來。站在新的歷史起點上,既要有“亂云飛渡仍從容”的戰略定力,又要有“不到長城非好漢”的進取精神,砥礪品質、強根鑄魂,提高能力,做好發展,開啟奮進十四五新征程。國能福建石獅公司將以黨建工作的提質增效升級助推企業高質量發展,為慶祝建黨100周年獻禮!