報載：最近，鹽城供電三新公司舉辦紅色事跡分享會，講述守護步鳳五條嶺烈士陵園革命先烈英魂75載的卞家三代的紅色故事，進一步提升青年精神素養，引導廣大青年員工在回望光輝歷史中堅定理想信念，感悟先輩精神，追憶過往記憶，凝聚奮進力量。

青年是企業的生力軍和突擊隊，是員工隊伍中最具創造力的團體，分享青春閱讀的紅色故事更能提升精神素養。一般讀書分享會，往往通過通過系列團課、聯動宣講以及調研討論等形式，分享艱苦拼搏、接續奮斗的電力故事，激勵廣大團員青年傳承根脈，鑄強信念，為青年精神素養提升工作鋪路奠基，而沒有涉及從勤于學習、用心思考、保持激情、懂得感恩等方面，激勵青年員工與企業共擔風雨，共同成長。

我們看到，鹽城供電三新公司發揮自身優勢，將紅色經典學習所迸發出來的激情轉化為無盡的工作動力，將理論與實踐相結合，將個人學習融入到公司戰略中;把課堂“搬進”黨史學習教育示范點等紅色基地，引導廣大青年現場感悟先輩偉大戰斗精神，追憶過往紅色記憶，增強真才實干，發揮創新精神，培養有志氣、有骨氣、有底氣的新青年，推動青年精神素養提升工作與旗幟領航、改革攻堅等任務緊密融合。

他們還從傳承紅色基因中汲取信仰力量，悟初心、擔使命，基層一線，默默無聞、無私奉獻，誓言做好“守陵人”,立定堅守“電網人”，帶領團員青年走進郭猛、程步鳳、楊學富等革命烈士的一生，通過持續開展多種形式的讀書活動，在公司營造閱讀、思考和相互溝通的學習氛圍，多渠道引導員工多讀書、讀好書，不斷豐富員工文娛生活，有效提升員工文化素質，努力創建學習型企業文化。

由此，我們要認真學習鹽城供電三新公司分享閱讀紅色青春故事的做法和經驗，傳承優良品質、展望三新未來，樹立向上向善的價值追求，永葆“闖”的精神、“創”的勁頭，努力成為擔當時代重任的先鋒力量，在新時代新征程上書寫砥礪奮進的青春答卷。（吳文）