成立集約化中心是落實(shí)集團(tuán)公司集約化管理要求和高質(zhì)量發(fā)展的必然選擇,是中國(guó)核電以創(chuàng)新方式優(yōu)化管理模式、降低管理成本、加強(qiáng)人才培養(yǎng)的戰(zhàn)略性舉措。今年以來(lái),中國(guó)核電精心謀劃,加快推進(jìn)中心建設(shè),各中心籌備組以強(qiáng)烈的緊迫感、責(zé)任感和使命感,全力以赴做好各項(xiàng)工作,助推中國(guó)核電集約化中心建設(shè)走上“快車(chē)道”。
定位精準(zhǔn),集約化建設(shè)正逢其時(shí)
歷經(jīng)30多年的積累和發(fā)展,中國(guó)核電進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展的新階段,在“雙碳”目標(biāo)下清潔能源事業(yè)正迎來(lái)高質(zhì)量發(fā)展的全新機(jī)遇。而集約化正是中國(guó)核電抓住發(fā)展機(jī)遇、贏得發(fā)展主動(dòng)的關(guān)鍵一招。
在推進(jìn)集約化建設(shè)的道路上,中國(guó)核電積極探索,先后完成了共性領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)化服務(wù)平臺(tái)(共享服務(wù)中心)的建設(shè),3A4E軟件系統(tǒng)的研發(fā)與推廣,國(guó)內(nèi)首個(gè)核電生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)ASP-1在霞浦核電和漳州核電上線使用,集團(tuán)公司物料主數(shù)據(jù)系統(tǒng)的上線投用。這些信息領(lǐng)域重要項(xiàng)目的順利推進(jìn)與實(shí)施,無(wú)一不體現(xiàn)著“集中力量辦大事”的理念,都是集約化建設(shè)的有益實(shí)踐。
如何通過(guò)資源整合和不斷優(yōu)化,在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域做精、做大、做強(qiáng),形成快速反應(yīng)能力和機(jī)制,對(duì)各單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供高效支持,支撐各業(yè)務(wù)領(lǐng)域高質(zhì)量發(fā)展,中國(guó)核電六大集約化中心應(yīng)運(yùn)而生。
“數(shù)創(chuàng)中心秉承‘集約化’理念,將全系統(tǒng)范圍內(nèi)信息職能集中起來(lái),建立信息領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)化服務(wù)平臺(tái),為各單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供高效專(zhuān)業(yè)的數(shù)字化服務(wù),實(shí)現(xiàn)低成本、高效率的管理目標(biāo)。”提起數(shù)創(chuàng)中心建設(shè)的初衷,中國(guó)核電數(shù)創(chuàng)中心籌備組副組長(zhǎng)劉旭嘉娓娓道來(lái)。
“中國(guó)核電采購(gòu)中心的籌備與建立,是降低采購(gòu)成本、提升管理效率的重要舉措,將對(duì)中國(guó)核電商務(wù)采購(gòu)領(lǐng)域的管理水平與業(yè)務(wù)效率帶來(lái)質(zhì)的提升。”中國(guó)核電采購(gòu)中心籌備組副組長(zhǎng)許曉峰介紹說(shuō)。
“我們將培訓(xùn)中心定位為中國(guó)核電培訓(xùn)領(lǐng)域與培訓(xùn)項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理和支持服務(wù)單位,堅(jiān)持‘傳承文化、建立體系、智慧沉淀、塑造品牌、培養(yǎng)人才’理念,實(shí)現(xiàn)‘培訓(xùn)讓電廠和員工更安全’目標(biāo),推進(jìn)中國(guó)核電培訓(xùn)領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提升培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)領(lǐng)域的集約化、專(zhuān)業(yè)化、高效化管理。”中國(guó)核電培訓(xùn)中心籌備組副組長(zhǎng)莫銀良如是說(shuō)。
目前,各中心籌備人員已到位,運(yùn)作方案細(xì)化、業(yè)務(wù)流程梳理、運(yùn)營(yíng)程序編制、工作標(biāo)準(zhǔn)制定等工作穩(wěn)步推進(jìn)。與此同時(shí),秦山核電責(zé)無(wú)旁貸承擔(dān)起六大中心籌備組集中辦公準(zhǔn)備任務(wù)。從5月28日起,短短一個(gè)月時(shí)間里,秦山核電相繼完成人員搬遷、室內(nèi)裝修、配套設(shè)施更新、辦公設(shè)備采購(gòu)安裝等前期準(zhǔn)備工作,最終于6月28日實(shí)現(xiàn)139人集中辦公目標(biāo),秦山核電高效、踏實(shí)的勁頭既體現(xiàn)了中國(guó)核電人敢打硬仗、善打硬仗的工作作風(fēng),也展示了中國(guó)核電建設(shè)六大中心的堅(jiān)定決心。
上下同欲,打破集約化建設(shè)瓶頸制約
6月24日,中國(guó)核電黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)盧鐵忠親切慰問(wèn)籌備組干部職工,為數(shù)創(chuàng)中心、培訓(xùn)中心和采購(gòu)中心籌備組黨員突擊隊(duì)授旗,激勵(lì)籌備組全體干部員工要進(jìn)一步提高政治站位,積極參與集約化中心建設(shè),注重集約化運(yùn)作宣傳引導(dǎo),嚴(yán)緊細(xì)實(shí)做好中心籌備工作,為推動(dòng)中國(guó)核電高質(zhì)量發(fā)展歷史上留下濃墨重彩的一筆。
在籌備組辦公地,有這樣一幅宣傳標(biāo)語(yǔ)格外醒目:“困難面前有我們,我們面前沒(méi)困難!”這是各個(gè)籌備組堅(jiān)決迅速推進(jìn)中心建設(shè)的真實(shí)寫(xiě)照,也是籌備組全體集中辦公人員信心滿(mǎn)懷、成就事業(yè)的團(tuán)隊(duì)誓言。
中國(guó)核電商務(wù)采購(gòu)制度涉及采購(gòu)管理、采購(gòu)績(jī)效等,共計(jì)86份制度,在籌備階段需要對(duì)86份程序制度逐一修訂審查。面臨時(shí)間緊、任務(wù)重的困難,采購(gòu)中心籌備組充分發(fā)揮黨員突擊隊(duì)的模范攻堅(jiān)作用,四步并舉,對(duì)制度體系“瘦身”將原先86份程序制度簡(jiǎn)化至41份,創(chuàng)新采用管理指令方式將變革要點(diǎn)集中落實(shí)在一份管理指令中,逐級(jí)分解落實(shí)到人,每3天更新進(jìn)展,全員參與共同探討優(yōu)化,大大加快了制度編制進(jìn)度。
2022年3月,信息化領(lǐng)域10多位骨干代表匯聚北京,研討中國(guó)核電數(shù)字化創(chuàng)新中心的前期策劃工作,“數(shù)創(chuàng)中心與中國(guó)核電及成員公司的權(quán)責(zé)界面如何設(shè)置?”“成員單位的網(wǎng)絡(luò)安全主體責(zé)任是否變化?”“各電廠的個(gè)性化系統(tǒng)如何承接?”“如何保障數(shù)創(chuàng)中心試運(yùn)行期間穩(wěn)定切換?”……面對(duì)一系列難題,專(zhuān)項(xiàng)組成員夜以繼日、加班加點(diǎn)尋找答案并制定方案。經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月奮戰(zhàn),數(shù)創(chuàng)中心策劃方案幾經(jīng)修訂,從雛形到最終定稿,并在中國(guó)核電黨委會(huì)上審議通過(guò),數(shù)創(chuàng)中心籌備組正式成立。
盡管中國(guó)核電培訓(xùn)中心籌備組是快速組隊(duì),但成員都是精兵強(qiáng)將,在籌備組成立伊始,便迅速投入“戰(zhàn)斗”狀態(tài),立即圍繞培訓(xùn)中心后續(xù)運(yùn)作方案涉及的權(quán)責(zé)界面、人財(cái)物管理、體系規(guī)劃、制度建設(shè)等方面開(kāi)展工作。籌備組根據(jù)組員的工作特長(zhǎng)和經(jīng)歷,分別編入方案優(yōu)化、培訓(xùn)費(fèi)用、共性管理、體系建設(shè)等專(zhuān)項(xiàng)小組。
籌備組全體成員密切配合、大膽探索、集思廣益,面對(duì)困難挑戰(zhàn),充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,不退縮、不放棄,穩(wěn)步推進(jìn)培訓(xùn)中心籌備工作。目前,各專(zhuān)業(yè)中心籌備組正按照計(jì)劃全力推進(jìn)各項(xiàng)工作,正朝著實(shí)現(xiàn)2022年下半年中心試運(yùn)行和2023年年初正式運(yùn)行的目標(biāo)奮力前行。
踔厲奮發(fā),著力打造集約化建設(shè)示范樣板
中國(guó)核電近年來(lái)積累的集約化成效為高水平集約化管理奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。早在2017年,中國(guó)核電就成立了八個(gè)虛擬化運(yùn)作中心。其中,中國(guó)核電信息系統(tǒng)基本實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一建設(shè)和運(yùn)維;大宗通用、共性備件和服務(wù)的集中采購(gòu)初見(jiàn)成效;統(tǒng)籌管控科研經(jīng)費(fèi)開(kāi)展共性項(xiàng)目研發(fā)機(jī)制基本建立;中國(guó)核電會(huì)計(jì)共享中心依托秦山核電會(huì)計(jì)處運(yùn)作,為27家成員單位提供服務(wù);中核運(yùn)行核電信息技術(shù)中心辦公室為板塊內(nèi)19家單位提供信息技術(shù)服務(wù);運(yùn)行研究院已實(shí)現(xiàn)實(shí)體化運(yùn)作,開(kāi)展核電運(yùn)行共性技術(shù)和共性管理的研究以及成果的推廣和應(yīng)用。
目前,采購(gòu)中心、培訓(xùn)中心、數(shù)創(chuàng)中心籌備組已進(jìn)入到集約化建設(shè)關(guān)鍵期,全體人員正以咬定目標(biāo)不放松的干勁,攻堅(jiān)克難,努力跑出集約化建設(shè)“加速度”,確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。
采購(gòu)中心籌備組
已經(jīng)建立了試運(yùn)行期間的制度體系框架,包含了1份管理指令、13份AA類(lèi)管理制度、27份采購(gòu)中心管理程序。截至8月初,已完成32份程序制度的初稿編制,正在逐步推進(jìn)審查。
培訓(xùn)中心籌備組
完成了運(yùn)作方案設(shè)計(jì)、權(quán)責(zé)界面梳理、中心本部管理制度編制以及中國(guó)核電培訓(xùn)管理體系的框架設(shè)計(jì)、培訓(xùn)大綱標(biāo)準(zhǔn)化策劃、培訓(xùn)設(shè)施集約化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案、共性課程開(kāi)發(fā)及共性培訓(xùn)項(xiàng)目提煉等多項(xiàng)重點(diǎn)工作,為培訓(xùn)中心試運(yùn)行目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造了有利條件。
數(shù)創(chuàng)中心籌備組
先后完成與各單位的全面溝通,推出新管理程序架構(gòu),編制中心運(yùn)作方案(第三版),中心運(yùn)作思路愈加清晰,方案愈加成熟,數(shù)創(chuàng)中心籌備工作進(jìn)入新階段。
時(shí)不我待,只爭(zhēng)朝夕。隨著中國(guó)核電集約化中心試運(yùn)行目標(biāo)的臨近,全體籌備組成員正以高度的責(zé)任心和飽滿(mǎn)的工作熱情,堅(jiān)定不移地推進(jìn)集約化中心建設(shè),為打造中國(guó)核電集約化管理示范樣板,實(shí)現(xiàn)中核集團(tuán)“三位一體”奮斗目標(biāo)作出新的更大貢獻(xiàn)。