今年入夏以來,橙色高溫預警超長在線、社會用電負荷節節攀升,面對嚴峻的形勢,國能(泉州)熱電有限公司牢牢扛起能源保供的政治責任,迎高溫、戰酷暑、穩生產,4臺機組全部運行,以實際行動踐行著央企的“硬核擔當”。
截至9月29日,公司累計完成年發電量84.69億千瓦時,同比增加1.99億千瓦時,累計完成供熱量788.02萬吉焦,實現連續安全生產6153天。
組織引領強責任
迎峰度夏是電力企業每年必打的一場“硬仗”。公司堅持“穩健、協同、賦能、提質”的工作導向,做好“功課”,下足“功夫”,全面梳理往年迎峰度夏工作經驗,,聚焦細節補短板,精準發力強管理,全力以赴打好能源保供攻堅戰。
公司制定《國能(泉州)熱電有限公司迎峰度夏電力安全保障工作方案》,明確“八個確保、八個不發生”工作目標,成立由黨委書記任組長、班子成員任副組長、各部門及外委單位負責人任組員的保電工作領導小組,同步設置安全生產與燃料保障工作小組,明確各組織機構主要職責,明晰加強安全生產管控、加強燃煤保供、防控機組非停等8項重點安全生產措施要求,細化防暑降溫宣傳、通風設備維護、藥品物資儲備等8個迎峰度夏期間人員防暑降溫措施。
高處謀劃,實處落子。公司充分利用黨委會、總經理辦公會、生產專題會對迎峰度夏工作重點任務進行再部署、再督促、再落實,將安全責任、風險預控措施、崗位職責細化到生產各部門、專業、班組和個人,確保責任落實到位。通過“日生產例會”組織生產部門及外委單位集中匯報梳理生產運行及缺陷處理情況、電網負荷情況、燃煤接卸存儲和采購情況,及時研究決策重要問題,安排部署具體工作。制定迎峰度夏值班計劃,嚴格執行生產領導帶班制度,值班人員24小時在崗,加強夜間及雙休日值班管理,全面了解并掌握安全生產動態,保證生產系統協調聯系順暢,提前做好應急人員組織預案,明確應急人員的通訊方式。
齊心協力保安全
安全環保是企業的生命線。迎峰度夏能源保供的關鍵時期,守住了安全生產線就守住了企業效益線。
6月是吹響迎峰度夏“集結號”的時間,也是“安全生產萬里行”安全月活動精彩紛呈的時候。公司深刻認識做好迎峰度夏能源保供工作的重大政治意義,多方式、多渠道開展安全警示教育工作,集中學習了作業行為標準化、作業環境安全及反違章管理警示教育片,全面加強電力安全生產法律法規、電力安全知識的宣傳教育,提高人員安全意識,為迎峰度夏打好思想基礎。結合季節及工作實際,組織開展消防、防臺防汛、防高溫等隱患排查治理活動,有針對性開展六十條措施、中高風險作業、高空墜落等10余次專項安全檢查,及時完成設備消缺工作,確保機組設備健康良好。
越是高溫高負荷,對設備狀況、承載能力、運行狀態的把脈越要細致。公司組織開展專項巡檢,對系統設備高溫點進行梳理,做好事故預想,重點加大對事故多發區域、重點部位、高溫區的巡回檢查力度,注重同一設備多點測量,確保測溫數據真實可靠,密切關注轉動設備的油溫、軸承溫度、電機溫度和冷卻水溫度等情況,保障系統設備安全;將區域劃分歸責,細化到各部門各班組,加強現場查缺,針對高溫設備、油系統、制粉系統等可能存在的燃燒隱患的死角區域進行徹底檢查,對已有缺陷進行跟進,做到閉環處理;堅持預控和消缺兩手抓,深入隱患排查治理,建立動態清單,有效控制風險,全面消除隱患;加強現場作業違章監督檢查,對違規操作及時制止,確保機組平穩運行,進一步夯實安全生產基礎。
多方聚力提質效
責任的全覆蓋最終要落實到具體工作當中,環環相扣的每一項工作如同一條條縱深延展出的傳送線,不斷為企業能源保供工作注入強動力。
電量即黃金。公司做足電量文章,牢固樹立市場意識,充分把握好迎峰度夏能源保供期間的高負荷發電窗口期,牢固樹立“度電必爭”意識,全面分析迎峰度夏期間社會用電情況,制定營銷標準和策略,時刻緊盯電網負荷變化,加強與調度溝通,全力開展搶發電量工作,保證“電量要得到,機組發得出”,最大限度爭取發電負荷,迎峰度夏期間機組負荷率達84%。在各類市場電量交易中,及時收集交易信息,精準測算發電成本,制定有效競價策略,做到量價齊保,9月集中競價交易電量2.89億千瓦時、首次在閩粵聯網省間外送交易中獲交易電量8340兆瓦時。
兵馬未動,糧草先行。煤炭“口糧”的充足供給為打贏這場能源保供攻堅戰奠定了堅實的基礎。公司充分發揮燃料保障小組作用,專人專項做好電煤供應保障工作,制定電煤保供方案,每日統計分析煤炭供應、耗用及庫存情況,加強燃煤庫存管理,實時監督、盤點,做好煤炭在途的跟蹤和進口煤合同兌現工作,嚴格落實“燃煤庫存15天以下電廠動態清零”要求,及時調整采購計劃和采購策略,7、8月采購調運電煤各10船,有力保障了機組“口糧”供應,守牢存煤安全底線。加強市場調研和政策研習,做好煤炭緊急采購事故預想,建立完善煤炭采購應急機制,提升煤炭穩定供應和應急保障能力。
暖心關愛送清涼
尋常之處見功力,細微之處見真章。長期高溫高負荷對設備來說是挑戰,對人來說也是挑戰,防暑降溫工作的好壞決定了能源保供持久戰的最終成果,每一個微小的用心,都是上下一心為迎峰度夏工作保駕護航的聚力行動。
公司高度重視防暑降溫工作,結合健康企業建設,在企業OA和公眾號開辟“健康小知識”科普專欄,針對夏季職工防暑知識進行“掃盲”培訓,有針對性選取“一圖了解熱射病”“夏季飲食安全指南”“高溫現場作業風險”等科普知識,向職工普及夏季職業病產生、后果及防治方法,讓職工清晰認識到防暑工作的重要性,樹立自我防范意識。充分利用班前會了解職工及外委人員工作精神狀態,杜絕職工帶病作業,合理調整室外作業時間,避開高溫時段,在確保每日工作量的情況下,減少人員中暑的安全風險,切實維護廣大職工安全健康權益。
為進一步做好高溫季節職工勞動保護和防暑降溫工作,切實維護職工安全健康權益,公司把“我為群眾辦實事”實踐活動聯系貫穿到職工防暑降溫工作中,在全面做好常態化疫情防控基礎上,開展“夏送清涼”慰問活動,為生產現場人員發放涼茶、菊花茶等防暑降溫品9.1萬余元。食堂強化夏季衛生管理,嚴格執行每餐打掃、每日清洗消毒制度,合理增加夏季菜肴,每餐供應綠豆湯、水果,讓員工“吃得清心、舒心、放心”。在生產現場13個點放置“醫療急救箱”,補充采購藿香正氣水50盒、藿香正氣膠囊50盒、人丹250盒、風油精78盒,備足員工防暑降溫用品和急救藥品。
鐵肩擔責“干”字為先,初心如盤“實”字為要。秋雖已至,高溫不減,公司將持續踐行“社會主義是干出來”的偉大號召,牢記央企使命、勇擔社會責任,步履不戳,繼續嚴格執行迎峰度夏保電方案,全力保證能源安全供應,以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。