全國項目進展都可以一覽無余
千里之外的工廠機器即將出現故障
系統立馬給出警示和應對方案
不用刷卡,不用開鎖
員工穿梭在辦公園區“人到門開”
這些在科幻電影里的“炫酷”情節
在這家民營企業屬于“常規操作”
跟著《城市面孔》一同走進
國家級“雙跨”平臺企業—
朗坤智慧科技股份有限公司
創業起點,一往無前的進取心
武愛斌今年53歲,笑容溫暖,語言幽默,親切得像是鄰家的大叔。1992年,剛剛走出學校大門的武愛斌,找到了一份當時人人羨慕的體制內工作。可兩年之后,武愛斌就決定辭職,放棄相對安逸的生活狀態,周圍的人都很不理解他這樣的決定。
當時南京一家著名的外企招收市場銷售,武愛斌被順利錄取。進入新的環境,他一切從頭學起。工作加班加點,虛心學習,下班了他還會主動留下來,提高英語水平。憑著一顆進取心,武愛斌從一個什么都不懂的菜鳥,被提升為該公司市場銷售部經理。
一次偶然的業務交流機會,武愛斌敏銳地察覺到,我國的工業軟件服務長期以來依賴國外進口,很可能面臨“卡脖子”的問題。在他內心深處,萌生出一個非常堅定的想法:改變受制于人的局面,掌握核心技術,挺起國產軟件的脊梁。
一往無前、滿腔熱血,1999年11月17日,武愛斌創立了朗坤!
中西醫結合,給企業看病
工廠就像一個人,它是一個機體,要有序地運營,高效地運營,又要成本很低。
朗坤如同工廠的“保健醫生”,利用“中西醫結合”的方法,通過云、大、物、移、智等現代技術,為工廠提供大數據遠程運維,在工廠內部沒有出現故障時實現“治未病”,并針對每一個工廠提供個性化解決方案,讓工廠變得更健康。
武愛斌說:“如果將一個有問題的工廠比喻成病號,通過使用朗坤軟件兩三年,就可能會把它培養成一個三級運動員,甚至國家級的運動健將,我覺得這是朗坤的價值。”
據介紹,朗坤智慧是中國互聯網投資基金目前唯一投資的工業互聯網平臺企業。2022年5月,朗坤蘇暢工業互聯網平臺通過層層嚴格選拔,入選工信部跨行業、跨領域工業互聯網平臺,是南京目前唯一的國家級“雙跨”平臺。
公司長期向國外先進頭部企業學習,并勇于探索實踐,掌握了在重資產流程工業領域的關鍵核心數字技術,幫助1000余家大型央企和重點國企實現高質量數字化轉型,打造了國家能源集團、中海石油氣電集團、寶武鋼鐵集團、海螺集團、陜煤集團、德國凱士比泵、寧夏化工園區等一批投入少、見效快、回報大的智慧管理和工業互聯網平臺示范樣板,對于企業安全生產,延長設備壽命和檢修時間,提高員工勞動生產績效,降低資產負債率及庫存,實現工藝優化和節能減排,發揮了重要作用。
在國家電投火電遠程診斷中心,朗坤還成功替代了進口平臺,為發電行業設備做遠程診斷。
干干凈凈做人,坦坦蕩蕩創業
辦公園區干凈得不見一片紙屑,員工在各自的崗位上井然有序的忙碌。
發展二十三年的朗坤更像是一座歷久彌堅的橋梁,一邊連著數字經濟,另外一邊連著實體經濟,為實體經濟提供智慧化的解決方案。
干干凈凈做人,坦坦蕩蕩創業,這就是武愛斌對自己和對公司的期望。
企業要自覺融入社會,與時代同呼吸共命運,遵章守法、誠信經營、敢于擔當的企業才能基業長青。民營企業家不必過多關注自己的身份,不要過多焦慮,要將心思多用在守正創新、合規依法經營上。武愛斌認為,經營企業一定要清澈透明,合情合理合規,公開、公正、透明。君子要坦蕩,仁者才會無敵。
做企業要帶著愛修行、修德、修身。員工是我們最大的財富,要善待他們,帶領他們勤勞致富。看到員工開開心心上班,安安全全回家,通過努力買房、結婚、生子是一件很欣慰的事。企業愛員工,員工愛企業,企業才會真正有希望,員工才會真正有前途。