國務院國資委網站3月23日發布新聞稱,3月20日、22日,國務院國資委主任、黨委書記張毅分別赴中國石油、一汽集團調研,聽取兩家企業有關情況匯報,并就抓好反腐敗和生產經營各項工作提出明確要求。
此前,3月15日一汽集團董事長徐建一、3月16日中石油集團總經理廖永遠先后落馬。
在調研時,張毅指出,廖永遠、徐建一的問題,都是個別人的問題,黨中央、國務院領導同志對中國石油、一汽集團干部職工隊伍是充分信任的,對兩家企業的改革發展是十分關心的,對兩家企業為我國經濟社會發展作出的貢獻是充分肯定的。
張毅還要求,要切實抓好思想政治工作,確保干部職工隊伍穩定。要引導廣大干部清醒認識到,腐敗不除、正氣不揚,國家沒有希望,企業沒有希望,嚴肅查處腐敗分子對實現企業持續健康發展具有重要意義。
“腐敗不除就永無寧日”
現年64歲的張毅是中國紀檢戰線老兵,曾任黑龍江省委副書記、省紀委書記,河北省委副書記、省紀委書記,河北省委副書記,中央紀委秘書長,中央紀委副書記、秘書長,中央紀委副書記等職,今年年初,他就對央企負責人表示,“中央企業今年就要問責一批,抓典型。我希望誰也別當這個典型。”
眼下,2015年中央第一輪巡視正對中石油、中海油、國家電網等26家企業開展巡視,并初見成果。
一周時間內,繼一汽集團董事長徐建一、中石油集團總經理廖永遠、中國電子科技集團公司旗下中科芯集成電路股份有限公司董事長張正璠落馬之后,中央紀委監察部網站3月21日晚又發布消息稱,近期,武漢鋼鐵集團公司嚴肅查處了一批違反中央八項規定精神的問題,武鋼資源集團有限公司總經理、黨委副書記顏欽武被免職。
武鋼是中央2015年第一輪專項巡視的26家央企之一,2月28日上午,中央第十三巡視組在武鋼召開專項巡視工作動員會,巡視期為2月28日至4月29日。
張毅要求,中國石油黨組和干部職工要全力配合中央巡視組的工作,并以此為契機,認真總結工作,深入查找問題,把巡視的過程作為經受組織考驗、踐行黨性鍛煉的過程,作為提升能力素質、改進工作作風的過程,作為企業強身健體、樹立形象的過程。
對一汽集團,張毅要求該集團黨委一定要用好去年中央巡視組對一汽集團專項巡視的成果,認真按照中央巡視組的要求積極主動地搞好整改,強化整改責任,堅決解決“四風”和腐敗問題;同時要研究治本之策,努力鏟除滋生腐敗的土壤。
中石油集團網站新聞透露,在3月20日召開的集團總部機關主要負責人會議上,中石油集團董事長、黨組書記周吉平在表態發言中表示,堅決擁護中央決定,把反腐敗斗爭進行到底。“中國石油天然氣集團公司將深入貫徹落實習近平總書記關于反腐倡廉建設的系列重要講話精神,充分認識中國石油天然氣集團公司反腐敗斗爭形勢的長期性、復雜性和艱巨性,充分認識腐敗不除、正氣不揚,中石油就永無寧日、沒有未來。”
一汽集團總經理、黨委副書記許憲平在3月22日召開的集團領導干部會議上也提出要打好“三大戰役”。一是繼續深入開展領導干部同業經營、關聯交易專項治理;二是繼續深入開展商業賄賂專項治理;三是進一步抓好“三重一大”(重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用)制度有效落實。
中國企業改革與發展研究會副會長李錦告訴早報記者,雖然此輪巡視央企的時間只有兩個月,但是巡視發現的問題會持續解決,可以預計,隨著巡視的開展以及上輪巡視工作“順藤摸瓜”,還會有更多央企“老虎”落馬。
反腐不忘保增長
在強調反腐的同時,張毅不忘強調保增長,“要凝心聚力抓發展保增長,確保企業生產經營平穩運行。要保持奮發有為的精神狀態,迎難而上、勇于擔當,以提高發展質量和效益為中心,下大力氣抓好生產經營。”
此外,張毅要求企業要科學組織生產,優化資源配置,努力提高整體運行效率;深入開展開源節流降本增效活動,千方百計控成本;加快結構調整和產業升級;加快低效無效資產清理和虧損業務治理;進一步完善內控體系,有效防范經營風險。
今年開年,央企經營形勢緊張。財政部3月20日發布的數據顯示,前兩月,國有企業總收入65908.2億元,同比(比去年同期)下降5.4%;利潤總額2556.6億元,同比大降21.5%。受去年以來油價持續大幅下跌影響,中石油等三大石油公司利潤大幅下滑。
此前,國資委發布通知,2015年央企利潤總額目標值下降的,同口徑工資總額不得增長。
3月17日,國資委召開大會傳達學習全國“兩會”精神,這個會議透露,國資委2015年的五個重點工作排在首位的就是凝心聚力抓發展。“面對當前經濟下行壓力不斷加大的局面,要把保增長這項工作放在更加重要的位置。同時,要加快結構調整轉型升級,夯實發展的基礎,實現行穩致遠、持續健康發展。”
國資專家祝波善告訴早報記者,“央企的好日子已經過去。要改變央企的經營困境,根本還是要靠改革。其中主要是調整思路,因為前些年央企提出做大做強,其實主要目的是做大,一些本不該國企進入的領域也進入了,最后產業結構出現問題。”
李錦認為,目前國企的整體經營狀況不容樂觀,面臨的改革難題很多。國企強力反腐、專項巡視內容,除包括企業在作風、紀律、腐敗、選人用人方面的普遍性問題外,國有資產的保值增值問題正納入視野。